上午八点，20名新员工坐上了大巴车，在欢歌笑语中向着目的地—新密刘寨镇华御轩辕农庄出发。

        9：30到达目的地，简单的自由活动后，在上午十点，2020年新员工入职培训正式拉开帷幕。首先，公司总经理姚书长为新员工入职欢迎词，其次公司执行董事范春雷为大家讲述了公司企业的发展历程及行业前景，更为大家阐释了其广阔的发展前景，为刚踏入公司的新员工注入了信心和勇气。接下来由综合管理部主任朱建博为新员工在了公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、规章制度、薪酬福利财务制度体系等方面做了细致的讲解。最后，公司监事董俊强鼓励新员工要迅速融入新环境，尽快完成从职业人身份的转换；希望新员工要多学习，要有创新思维和前瞻性的工作理念，用于开展技术创新、方法创新、崇尚求真务实，践行严慎细实。通过各方面的培训学习，不仅让新员工们对天泰的了解更加的深入，对岗位知识、技术技能的理解更加的透彻，更对自身及企业的发展更加充满了信心。同时作为“老员工”的新人李彦令经理和樊成钢高工代表近两年进入天泰的员工发言，表达愿意接受新的挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！

        丰盛的午餐过后，下午14:00拓展活动正式拉开序幕。激情节拍、击鼓颠球、一圈到底、不倒森林。不同的项目对大家都是不一样的考验，新员工们用集体的智慧解锁了复杂的密码，用团队的画笔书写出职场的开篇，用众人的鼓点敲击出青春的乐章。一圈到底、不倒森林、激情节拍的活动，更是让小组组员之间的团队协作到达了顶峰。游戏不是儿戏，从每个拓展项目开始前热烈的讨论到项目结束后对成功经验的分享以及对失败教训的总结，我们可以看到新员工的点滴成长，这些团队拓展项目就是一面镜子，它照出了天泰新员工的精气神。从新员工脸上越来越多的笑容、团队内部越来越默契的配合，我们清楚地感受到了凝聚力已经在这支团队中生根发芽，变化也已经在新员工队伍中悄然发生，用餐时已经有人在为大家分发碗筷、竞赛时总有人站出来为大家加油打气、哪怕失败也没有人互相抱怨指责而是耐心总结期待提高，好的过程必然伴随着好的结果。新员工们在团建项目收获的不仅仅是个人能力的提升，更是思想道德品质的升华。敬业、严谨、创新、诚信、奉献这些优良品质必将伴随新员工们一生，成为其职业生涯中最宝贵的财富。

        晚上七点活动结束后，大家举起手中的酒杯，喜悦和兴奋之情溢于言表。本次团建活动加强了员工之间的沟通与协作，也让大家深深体会到，一个人的力量是有限的，一个团队的力量是坚不可摧的，团队的成功需要我们每一个成员的共同努力！俗话说，单丝不成线，独木不成林！同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业，一个团队中有各种角色，每个人都要找准自己的位置，因为没有完美的个人，只有完美的团队！