| 项目名称 | 郑州华德地毯集团有限公司职业病危害现状评价报告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 项目地址 | 郑州市巩义市紫荆路北段 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 项目负责人 | 贾凯歌 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 用人单位名称 | 郑州华德地毯集团有限公司 | 联系人 | 刘飞龙 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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项目简介：郑州华德地毯集团有限公司（以下简称“用人单位”）位于巩义市紫荆路与河洛路交叉口东南角，公司成立于1990年8月，注册资金5000万元，主要从事各类地毯的研发、生产、销售和服务，目前地毯年产量980万m2。公司一线生产人员及机修人员定员77人，行政、销售、设计、后勤等岗位定员155人。 该用人单位自投产后，运行状况正常，生产期间未发生急性职业病危害事故。用人单位2021年、2022年、2023年组织劳动者开展在岗期间职业健康检查，用人单位2021年、2022年委托职业卫生服务机构进行职业病危害因素定期检测工作。 该用人单位2019年对涂胶车间、印花车间等场所废气处理管道进行合并，2020年纺丝、加捻定型、涂胶、印花等车间加装了冷风制冷系统和工业风扇。 |
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| 现场采样人员 | 贾凯歌、孟靖锋 | 采样时间 | 2023.4.13~4.15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 建设单位（用人单位）陪同人 | 刘飞龙 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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职业病危害评价不符合项 （1）用人单位生产单元纺丝车间纺丝工、加捻定型车间加捻工、定型工岗位接触噪声40小时等效声级不符合职业接触限值的要求。 （2）高噪声设备集中设置，造成噪声叠加，纺丝工、加捻工和定型工岗位噪声强度超标，采取的防噪声设施效果不佳。 （3）用人单位未组织劳动者进行上岗前和离岗时职业健康检查。 （4）用人单位2021~2022年职业健康检查体检人数不足，对异常人员未进行复查。 （5）用人单位未建立劳动者个人职业健康监护档案，且未建立一人一档。 （6）用人单位为纺丝工、加捻工配备的防噪耳塞不能满足防护要求。 （7）现场检查发现，编织车间编织工未佩戴防噪耳塞。 （8）用人单位作业现场设置的告知卡、职业病危害警示标识、指令设置不全，且设置不规范。 （9）用人单位主要负责人和职业卫生管理人员未参加职业卫生方面的培训。 （10）用人单位未进行职业病危害项目申报。 |
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控制职业病危害的补充措施及建议 一、工程技术措施 加强对纺丝机、加捻机、定型机、空压机等高噪声设备以及防噪声设施的检维修，防止因设备不正常运行，造成噪声强度增加。 二、职业健康监护方面 1、用人单位应对新入职劳动者进行上岗前职业健康检查，对离职劳动者进行离岗时职业健康检查。 2、职业健康检查应按照GBZ/188-2014要求检查的项目进行职业健康检查，同时覆盖全部接触职业病危害的作业人员，对职业健康检查结果异常人员进行复查，根据复查结果以及体检医院建议进行合理安置。 3、建立劳动者个人职业健康监护档案，并建立一人一档。 三、个人防护用品方面 为纺丝工、加捻工岗位配备防噪声耳罩。 四、职业卫生管理方面 1、在不影响生产的情况下，适当调整作业人员操作或巡检高噪声设备的接触时间，尽量远距离操作高噪声设备。 2、用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应参加职业卫生方面的培训。 3、用人单位在职业病危害因素检测工作结束后及时向当地卫生行政部门进行申报。 4、部分生产车间作业现场补充完善职业危害告知卡、警示指令标识设置，具体见表1。 表1 用人单位职业病危害告知卡、警示指令标识补充设置一览表
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| 按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017，2019修订版）的行业分类标准，用人单位行业类别为“纺织业”中的“化纤织造及印染精加工”行业，对照《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发〔2021〕5号）中对各行业职业病危害风险的分类，结合对用人单位职业病危害分析内容，认为用人单位职业病危害风险分类为“严重”。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
